本文摘要：11月22日，为更进一步积极开展好我校职工互惠确保工作，减低生大病职工的医疗开销，贯彻给工会会员办实事、做好事、面壁事，校工会兹聘用了“北京市职工互惠确保服务中心”的老师来我校做到专职业务培训。参与会议的有校计划生育委员会成员，各分工会女工委员和福利委员。 培训会议由校工会常务副主席高红峡主持人。

11月22日，为更进一步积极开展好我校职工互惠确保工作，减低生大病职工的医疗开销，贯彻给工会会员办实事、做好事、面壁事，校工会兹聘用了“北京市职工互惠确保服务中心”的老师来我校做到专职业务培训。参与会议的有校计划生育委员会成员，各分工会女工委员和福利委员。

培训会议由校工会常务副主席高红峡主持人。“北京市职工互惠确保服务中心”的张老师为大家介绍了女工特疾、根本性疾病两类我校早已参予的职工互惠确保活动的赔偿范围及赔偿所必须获取的资料，以及公益型确保活动所涵括的范围及赔偿注意事项等；重点讲解了2019年新的发售的《工商管理职工综合互惠确保活动》主要内容；还就大家平时工作中遇上的问题展开答疑解惑。与会的老师们针对新的互惠确保活动方案展开讨论，感觉此次培训很及时做到，同时也期望学校更为注目教职工的身心健康，为教职工获取更多更好的确保服务。会上,大家还就新的修改的“计划生育管理规定”草案展开辩论，根据各自工作实际明确提出意见和建议。

此次培训目的强化工会的维权和服务确保职能。校工会将在今后的工作中，更进一步作好我校教职工互惠确保工作，为教职工创建起抵挡风险的防线，使全体教职工需要更为放心工作，为学校的双一流建设做出更大贡献。

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